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叶挺

叶挺

德力西集团HR,杭州高校创业就业导师
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    你需要一份好简历,助力求职!

    • 此话题适合正在求职或准备求职的职场人/应届生。
    求职你为什么需要一份好简历?
    • 平均每发布一个职位,有37位竞争者(大厂则更激烈);
    • HR平均每浏览一份简历的时间不超过30秒钟;
    • 优秀的简历将获得多15秒的浏览时间;
    • 而简历PK只是第一关,如不能赢得HR青睐,则根本无法获取面试的机会。
    我的优势
    • 人力资源从业10年+,涉及行业零售、快消、咨询、制造、电商、商贸、互联网、房地产、金融等多行业;
    • 每年查阅求职者简历10000+,面试500+;
    • 致力于招聘求职相关课题研究,多平台分享,专业机构培训认证。
    你将通过这次面谈收获到:
    • 一对一面谈服务为你挖掘职业亮点;
    • 亲自为你撰写一份中文简历;
    • 简历提供30天保修;
    • 帮你分析工作机会、避免踩坑。
    10年人力资源从业经验,为无数职场新人提供专业的职业辅导,并收获良好反馈; 杭州高校创业就业导师团导师,专业获得认可; 思维导图实践者,用理性分析问题,培养逻辑思维能力!
    • 与我见面前,请把你的问题具体化,这样我的建议才更有针对性;
    • 我将针对每个人提出的问题,提出系统性的解决方案;
    • 面谈分两个部分:
      • 第一部分我会讲解我的方案和思路,解决你的问题;
      • 第二部分你可以提问与我探讨,我会给你做现场分析、诊断,提出合理化建议。
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    远程:一对一角色演练,辅导求职面试

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和let98.net的约谈。】 近10年人力资源从业经验,拥有甲方乙方工作经验,且一直深耕于招聘工作。看过无数简历,面试过千人,参与中高层管理层的招聘面试,也负责过基层岗位招聘,去过校园做过专场招聘。从中感受最深的就是人才不少,但能做一份漂亮简历的人真不多;能做到知己知彼的求职者还真不多;能对自己有清晰职业定位且坚定走下去的人真不多。 所以在以上三个方面能做好的人,其实你已经领先于大多数求职者了。那么问题来了,为什么我们往往经历了很多职业辅导的培训,看过各种励志的书籍攻略,也经历过各种面试的考验,仍不见成效呢?
     
    ——关于简历
    简历真的就是越简单越好?面对如雪片一般飞来的简历,HR停留在一份简历上的时间不超过20秒,你凭什么吸引HR的眼球?
    在我们见面的时候,带上你的简历,重新解析你的简历,颠覆了再来!
    ——关于面试
    哪些遇到的奇葩面试官和奇葩面试题还不够多嘛!我该怎么破?
    面试的形式可能是1对1,可能是多对1,可能是无领导小组讨论,也有可能是情景模拟。HR无不用尽各种花式招数来考察求职者。那么求职者该如何接招呢?
    我将给你带来一些改变,如果你愿意进行一次面谈。
    • 提供一次PDP、DISC、九型人格等测试,测评+分析;
    • 基于专业及行业现状,对行业目标企业进行分析;
    • 基于面谈者的职业定位,对个人职业可能性进行分析;
    • 帮你打造一份亮点突出、有针对性的求职简历简历,提升简历的通过率;
    • 制定面试策略,利用角色演练的方式,帮助你纠正面试中的问题。
    PS:
    • 与我通话前,请把你的问题具体化,这样我的建议才更有针对性;
    • 我将针对每个人提出的问题,提出系统性的解决方案,给你工具和方法论。
    PS:
    • 与我见面前,请把你的问题具体化(希望面试的企业和职位、最新个人简历、以往面试中遇到的问题等),这样我的建议才更有针对性;
    • 我将针对每个人提出的问题,提出系统性的解决方案(PPT),并附送定制版PPT;
    • 面谈分两个部分,第一部分我会讲解我的方案和思路,解决你的问题,第二部分你可以提问与我探讨,我会给你做现场分析、诊断,提出合理化建议。
    • 时间很短,但是收获必须很满,如果你能gai到我的精髓,我也会为你开心。
    提供简历辅导、面试角色演练、找准定位。offer拿到手软!
    本次预约为远程通话,需要在「在行」App内完成通话 扫描二维码下载App
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    打造个人品牌,搞定求职拿下offer

    应届毕业生,懵懵懂懂的走出校园,开始求职找工作了,或者你是职场人,工作不对口,想要跳槽、换工作,却总有一些问题:
    • 如何在林林总总的招聘信息中找到适合自己的工作?
    • 为什么投了那么多简历却没有回复?
    • 面试该注意哪些问题(坑太多,怎么躲)?
    • 大学四年平淡度过,没什么亮点,求职缺乏竞争力怎么破?
    • 工作三五年发现遇到职业瓶颈,前途or钱途都看不到,该跳槽还是继续,天花板该怎么破?
    我在人力资源工作近10年,相信可以为你解决这些疑惑。我们可以在约见中聊聊这些话题:
    • PDP、DISC、九型人格等测试工具,可以一次让你测个够,测试+分析;
    • 面试前该做哪些准备工作,自信心不足,如何征服“HR”;
    • 求职面试中的每一个小(jia)细(fen)节(xiang),你gai到了吗;
    • 企业那么多,如何练就火眼金睛,找准好企业,永远与“火坑”说byebye; 
    • 社交时代招聘与传统招聘的差异在哪里,作为90后如何贴上属于我的标签,做不一样的“烟火”; 
    • 求职利器全攻略,如何打造个人品牌,让妈妈再也不用担心我的工作了。
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    如何塑造及经营个人品牌,让你在职场价值连城!
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    必备技能:轻松Get职业生涯规划

    本话题适合职场新人、在校大学生以及所以遇到职业瓶颈的人。
    一、如果你是在校大学生,如果你有过以下困惑:
    • 高考填报志愿,面临如何择校、择业,一头雾水,专业与就业的关系,如何做好提前规划;
    • 高考没考好,学校、专业都不如意,大学四年该怎么办,还能补救么;
    • 大学期间,如何规划校园的学习和生活,做到领先一步;
    • 考研、留学、创业还是打工;
    • 毕业后何去何从,对自己性格不清楚,不知道自己适合什么,什么都想做或什么都不想做;
    • 如何制作简历、准备面试,拿到offer后又如何选择,进外企、国企还是私企;
    二、如果你是职场新人,过个你有过以下困惑:
    • 如何提升自己的求职竞争力?
    • 回小城市还是留在北上广(一线城市)?
    • 作为职场新人,感觉每天都是重复性工作,提升有限,什么时候才能熬出头;
    • 如何突破自己的职业瓶颈和职场天花板;
    • 社交时代如何又好又快的建立个人品牌,打通职场任督二脉。
    我愿意与你分享的内容包括但不限于:
    • 帮助你重新认清自己,发现自身的优势,取长补短;
    • 通过职业性格测评,帮助你了解性格类型、职业兴趣、职业发展方向;
    • 在校学习期间,兼顾学业和兴趣,
    • 站在HR的视角,改变你的思考模式,让你遇到问题学会化繁为简,各个击破; 
    • 不同的职业需要掌握的技能,不同性格的人如何更好的制定个人发展轨迹;
    • 剖析你存在问题的关键,全面评估你的目标和行动计划。
    在我近10年的人力资源从业生涯中,辅导过无数下属,找定位,谋发展,并取得不错的成绩;走进杭州各大高校为大学生提供针对性极强的生涯规划,获得学生一致好评,多次加场;也在不同行业背景的企业工作经验及顾问经验,帮助企业的管理者、职场人士提供打破企业和个人的天花板,重新获得新的发展。PS:
    • 与我见面前,请把你的问题具体化,这样我的建议才更有针对性;
    • 时间很短,但是收获必须很满,如果你能gai到我的精髓,我也会为你开心。
    PS:
    • 与我见面前,请把你的问题具体化,这样我的建议才更有针对性;
    • 时间很短,但是收获必须很满,如果你能gai到我的精髓,我也会为你开心。
    全民都缺乏职业意识,掌握它,改变你的一生(作抉择不再犹豫)。
           
    对自己的未来有一个好的规划,将让你事半功倍。我们在读书求学阶段偏重于知识的获取,全民都缺乏职业(规划)意识,当在人生的每个阶段需要作出抉择的时候,往往不知所措或无法做出正确的决定,耽误了自己的发展。在青少年求学阶段没有生涯规划,在日益竞争激烈的社会里,将难以获得成功。环境在变,我们更需要具备职业生涯规划能力,保证你在瞬息万变的社会中,永远懂的成功的秘诀,立于不败之地。
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关于let98.net

我目前就职于创立于1984年的老牌民企——德力西。德力西是一个集资本营运、品牌营运、产业营运为一体的大型集团,德力西综合实力荣登中国企业500 强,位居中国民营企业500 强前列。 任职杭州德力西集团高级人力资源经理兼首席招聘官,是智联招聘特聘面试官,被聘为杭州市大学生创业就业专家团导师。 已经近10年的人力资源从业经验,涉及的行业包括人力资源外包服务、零售快消、制造业等,擅长人才招聘和测评。我致力于微招聘、社交化招聘,以及雇主品牌建设的研究与创新。 作为智联招聘的面试官,参与过众多央企、国企的校园招聘活动,组织过多场无领导小组讨论、结构化面试等;作为杭州市高校创业就业导师,走进过杭州各大高校分享就业、创业等课程,广受学生好评;作为HR社群的活跃者,参加过地区及全国性的行业组织,并多次在活动、会议、公司进行过行业分享。
只需付几百元,就可以与let98.net 一对一线下面谈 为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。 为您答疑解惑、出谋划策。 不满意还能“无忧退款”。

学员点评

  • 张芳 杭州安宁国际正面管教
    张芳 杭州安宁国际正面管教
    昨天跟叶老师面谈近3小时,叶老师很年轻、经验丰富,愿意毫无保留的分享,很感谢! 在简历制作方面,我的收获最大,因为自己的优势挺多的,可是在简历上却没体现出来。叶老师帮我提炼发掘优势,同时教我怎样用数据去呈现业绩,如何运用行为描述法,以及制作简历的12字箴言。并爽快的答应帮我修改简历。 经过交流,我最近的纠结少了很多,状态也好些了, 说实话,这钱花的真的很值,随便买买吃的穿的就要花几百,而用在这种既是人脉构建,又是交流解惑上,真的会有价值的多。再次感谢叶老师!
    参与话题:打造个人品牌,搞定求职拿下offer
    2017-03-13
    let98.net回复:能够有所收获,帮助到你是对我最大认可。
  • momom
    momom
    和老师谈了很久~收获很多,大致清楚了现在的目标😊而且做的那份职业测评感觉与我很符合,知道了自己应该改进的地方。老师还说以后有困惑,都可以微信上与他沟通~非常开心的沟通😁
    参与话题:打造个人品牌,搞定求职拿下offer
    2016-07-24
    let98.net回复:感谢认可,祝顺利。
  • Leo.Z
    Leo.Z
    叶老师非常专业,帮我解答了很多面试中存在的问题,给出的建议很有建设性也很具体,对我的帮助非常大。叶老师作为人力资源方面的专家,告诉我整个人才市场的时间节点。何时应该修炼自身,何时应该去投简历,并拓展了我的就业渠道和求职方向。
    参与话题:打造个人品牌,搞定求职拿下offer
    2018-10-20
    let98.net回复:沉淀自己,打开思路,开拓渠道,祝你成功。
  • 王艳明
    王艳明
    物超所值的约见,推荐
    参与话题:打造个人品牌,搞定求职拿下offer
    2018-09-01
    let98.net回复:希望学习工具和方法能够帮助你系统性思考,从简历,面试开始。
  • 浪里个喵
    浪里个喵
    非常感谢前辈的细心沟通。也十分庆幸自己是在离职之后和您交谈~哈哈哈果然保持良好的心态才是使人愉悦的必要条件。 我们看待现实有时会过多的通过自己的观点去看,所以习惯性的落差很容易让自己感到失落和不安。既然这个世界就是这么现实,那自己就要懂得规避风险。例如寻找有效的方法,通过一系列的数据分析及自身情况的考虑来对中意的公司做出一番考量。 所以我想我的内心应该有答案了,既然想法已确定,那就想办法努力实现吧。在此再次感谢前辈发给我简历模块的参考,以及后续帮我检查下简历是否合格。 只能说,跟对专业的人去做专业的事,真的会让人获益良多。
    参与话题:远程:一对一角色演练,辅导求职面试
    2017-07-30
    let98.net回复:从此刻开始,离开舒适区,行动起来。
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