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李小船

李小船

央企集团总部人力资源经理
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北京 复兴门 崇文门
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    资深HR帮你:解开职业困惑

    你工作后是否有过职业选择的迷茫?你是否觉得工作枯燥无激情?你是否考虑过自己的职业发展路径?你是否有过辞职的想法?你是否有过offer选择的苦衷?如果你有以上困惑和苦恼,来找小船老师吧~~给你工具,告你方法。和专业咨询机构的职业咨询师不同的是,小船老师的建议更接地气、更加实用,没有心灵鸡汤,只有干货。 小船老师的建议更接地气、更加实用,没有心灵鸡汤,只有干货
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    累成狗,没加薪,怎么办?

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    可是,累成了加班狗,
    资历不如你、业绩不如你的同事纷纷升迁,你被排除在外;
    努力敬业、谦虚待人,加薪屡屡失之交臂;
    恪尽职守、勤奋工作,升职依旧遥不可及。
    当你压抑着越来越多愤怒的时候,好事者却在一边幸灾乐祸。 究竟什么样的人才能升职加薪?是兢兢业业、埋头苦干、超额完成任务的人,还是那些游手好闲、见风使舵,却城府老辣、深谋远虑的人?是实力受到肯定的员工,还是锋芒毕露的红人? 职场是一个没有硝烟的战场,如果你在这个战场上勇往直前,不仅没有取得战绩,却负伤累累,是时候盘点整顿了。我能从“术”的角度给你方法,帮助你以全新的面貌整装待发,重上战场。 本话题不适合工作为体制内讲究论资排辈的人群哦,制度的壁垒无能为力,你懂得:) 本话题涉及的是职场中“术”的方法,如果你有职业转换、职业倦怠、职业迷茫、offer选择的困惑,可选择我发布的另外一个职场“道”的话题。 升职加薪是性价比最优的开源方式!
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  • 9.2
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    资深HR解惑:女人30生还是升

    适合对象
    • 刚刚进入职场的年轻女性朋友
    • 30岁左右,正在纠结“生”还是“升”的女性朋友;
    • 刚刚“生”完,正在考虑如何顺利回归职场的女性朋友;
    • 以上女性朋友的好老公和好男友们~呵呵
    解决哪些问题?会有哪些收获?
    • 帮你清晰自己目前的所处环境,自己真正拥有的资源,推动你做出决定;
    • 帮你了解职场中女性员工应享受的待遇,特别是孕、产、哺乳期应享受的待遇;
    • 帮你抵制黑心公司、黑心老板的压榨;
    • 帮你了解如何在休产假期间就开始新一轮的职业生涯规划;
    • 帮你了解女性职业生涯规划的注意事项。
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  • 组团
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    组团:资深HR帮你解开职业困惑

    【此话题为团课话题,授课规模为3-5人,每周日下午开课,如果报名不足3人会自动延续至下一周。】 三人行,必有我师,期待在团课上与你们一起碰撞出的精彩火花。 你是否正在面临职业选择的迷茫? 你是否对行业、岗位、职业、专业的匹配一筹莫展? 你是否考虑过自己的职业发展路径? 你是否有过为了逃避工作而继续深造的想法? 你是否有过offer选择的苦衷? 如果你有以上困惑和苦恼,来找小船老师吧~~ 给你工具,告你方法。和专业咨询机构的职业咨询师不同的是,小船老师的建议更接地气、更加实用,没有心灵鸡汤,只有干货。 小船老师的建议更接地气、更加实用,没有心灵鸡汤,只有干货。
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  • 9.6
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    累成加班狗,升职加薪还没份,怎么办?

    找兼职赚外快?
    炒股票赚快钱?
    别逗了!
    升职加薪才是性价比最优的开源方式好不好!
    可是,累成了加班狗,
    资历不如你、业绩不如你的同事纷纷升迁,你被排除在外;
    努力敬业、谦虚待人,加薪屡屡失之交臂;
    恪尽职守、勤奋工作,升职依旧遥不可及。
    当你压抑着越来越多愤怒的时候,好事者却在一边幸灾乐祸。 究竟什么样的人才能升职加薪?是兢兢业业、埋头苦干、超额完成任务的人,还是那些游手好闲、见风使舵,却城府老辣、深谋远虑的人?是实力受到肯定的员工,还是锋芒毕露的红人? 职场是一个没有硝烟的战场,如果你在这个战场上勇往直前,不仅没有取得战绩,却负伤累累,是时候盘点整顿了。我能从“术”的角度给你方法,帮助你以全新的面貌整装待发,重上战场。 本话题不适合工作为体制内讲究论资排辈的人群哦,制度的壁垒无能为力,你懂得:) 本话题涉及的是职场中“术”的方法,如果你有职业转换、职业倦怠、职业迷茫、offer选择的困惑,可选择我发布的另外一个职场“道”的话题。 本职工作内升职加薪才是性价比最优的开源方式!
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关于let98.net

资深HR,央企集团总部人力资源经理。精通人力资源各个模块。人力资源师,经济师,职业规划深度嗜好者。崇尚“每天做一件实事,每月做一件新事,每年做一件大事,一生做一件有意义的事”。追求工作与生活的平衡,30出头却长着一张20岁的娃娃脸,穿XS码裤子,但却已经是4岁宝宝的母亲。身边朋友及公司员工在职场中遇到问题时总会第一时间咨询我,有“知心姐姐”之称^_^乐于助人,善于分享,希望可以帮助到更多的朋友。微信公众号:李小船(定期分享职场发展和个人成长原创文章,欢迎关注)
只需付几百元,就可以与let98.net 一对一线下面谈 为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。 为您答疑解惑、出谋划策。 不满意还能“无忧退款”。

学员点评

  • 嫦小娥
    嫦小娥
    因为我本身也是央企HR,在职业规划方面选择let98.net很慎重,很荣幸选择了小船老师, 有价值,小船老师抽丝剥茧般的层层剖析,让我直面自己的痛点; 有营养,小船老师切实可能的建议,让我有了切实可能的行动计划; 有温度,小船老师是个既睿智又暖暖的人,让我觉得自己的未来充满力量。 就像她说的,从现在开始,养一个梦想,行动起来,期待自己的改变。
    参与话题:资深HR帮你:解开职业困惑
    2016-10-09
  • 红炉詹香
    红炉詹香
    第一次在在行上听课,大赞!喜欢这种一对一的交谈,非常具有针对性,解决燃眉之急。 因为我意外怀孕,之前承诺的升职计划被延期,我心里非常不开心。和老板提了几次都没有下文。其实之前也问过几个HR的朋友,也披了马甲在论坛里求助过,但大家都表示:一般老板都这样。好吧,我不甘心…… 我先把自己大概的情况,跟小船老师说了。又提出了我的诉求:我想在产假前拿到升职通知。 小船老师说,所谓知己知彼百战百胜。先看我自己的情况:升职的几个要素,包括忠诚度,能力和绩效进行逐项分析,对我目前的情况进行排查。然后又站在老板的角度分析,为啥他几次拒绝我的升职请求。在分析了双方情况之后,量身定制了孕期升职计划。非常期待计划的施行😊
    参与话题:累成狗,没加薪,怎么办?
    2016-10-16
  • 阿九9999
    阿九9999
    原定一个小时的咨询结果超出了半小时,而且小船老师人超nice随和,全程很有耐心的聆听,许多自己正在纠结迷茫的事情都能直接指出问题的核心,这应该源自她多年HR的职业经验,感觉很恍然大悟,现在对未来的职业规划有了一个清晰的方向和想法,觉得不只是在职业方向上有了更深的认识,也对自身的认知也有了新的想法,最后深深被小船老师的人格魅力所吸引。希望一切都不晚
    参与话题:累成加班狗,升职加薪还没份,怎么办?
    2016-10-27
  • 团子斯密达
    团子斯密达
    第二次约船姐,船姐果然不一般,这么复杂复杂的的情况让船姐帮我分析的面面俱到,不一会儿就有了一个较为清晰的头绪,然后把这些头绪整理出来以后一点一点的教我指导我怎么分析,怎么去做,诶……瞬间有种自豪感,有船姐在,果然什么都不一样。思路瞬间清醒明朗,有种立刻就要实现的冲动。
    参与话题:累成狗,没加薪,怎么办?
    2016-10-16
  • MrChild张坤
    MrChild张坤
    见到小船老师,自信和专业从刚见面的问候中就能感觉到,与小船老师的交谈轻松,愉快,让人感觉就像跟自己的老朋友见面聊天一样。时间也过得飞快,但是收获很大,真的很大,有些东西是通过老师专业的分析才恍然大悟意识到的,有些东西是自己有认识,但是不够深入,细致,老师谈过之后,发现更有的放矢,也给自己更多启发。在小船老师的帮助下,把自己想问的,困惑的,捋清楚了思路,明确了方向,让人顿时轻松,有一种想下来立刻撸起袖子去实践的能量。老师的意见和建议很中肯,对我的想法有赞成的,有反对的,一是一,二是二,没有刻意,没有套路,交流下来让人感觉很清爽。总之,很感谢老师的帮助,很受用,希望自己能真阵的去实践,期待把实践后的感谢,以后在再次约见的时候与老师分享。
    参与话题:资深HR帮你:解开职业困惑
    2017-05-11
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