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王泽一

王泽一

某央企企业大学组织发展总监
  • 半天内回应
  • 25人见过
  • 115人想见
  • 接受率
北京 中关村
  • 9.3
    366 /次

    调节职场身心健康,助力职业发展规划

    根据以往的咨询经历,学员可能需要解决的问题如下:【1】职业焦虑问题:育儿后的职场母亲、年近30未有起色的职场男性、在家庭贡献和职场投入间矛盾的职场人、毕业三年没业绩没成长的职场人【2】职业倦怠感问题:工作8-15年,进入职业倦怠期,干什么都不起劲,下一个目标还不知在哪里?【3】职业消极感问题:不是自己喜欢的工作,得不到家人和朋友支持,选择了一个比较难的职业方向,身体不好影响职业投入,家庭变故进入低潮。【4】职业情绪性问题:因为原生态家庭的影响,无法很好控制情绪,在遇到冲突时,要么压抑,抑郁,要么暴躁,甚至发生冲突。【5】职业方向选择问题:在兴趣、能力、机会选择上徘徊,不知道去还是留。众多外在因素,比如房子,另一半,父母的意见,常常困在一个局里。【6】职业成长性问题:不知道如何提升自己,不清楚高手的标准和成长路径,没有关键价值投入,对专业的宽度、高度、深度不甚了解。【7】职场政治性问题:越往上走,越容易碰到敏感的政治性问题,如何斡旋,如何自保。【8】职业转型问题:行业下沉,或从事自己不喜欢的工作,想彻底转行或转职业,如何找到机会,创造机会,并迈过这个坎。【9】职业混合型问题:以上问题的混合。解决问题,分方法层面、心法层面。表象的方法层面,受制于心法层面。要彻底解决问题,要自我觉察,要从心法入手。佛家讲,一切都是“心造”,不如意其实是常态,是我们的心智形成了某种“模式”。搞清楚了,就能有所突破,就能走的更远。看的明白,行有结果,很多人一生都在追求“知行合一”,殊不知在“知”和“行”之间有一个鸿沟“修”,修炼是一生的事情。而借助他人,“高能陪伴”就是一个捷径,借助他人的视野,解决知的深度,行的维度,更是加速解决“修”的问题。山君的眼力犀利,提问尖锐,建议可行,希望在“反求诸己”的道路上,助你一臂之力!   阅读7000本,涉猎管理、心理、哲学、历史;北大大学应用心理学、中国人民大学人力资源管理、中国社会科学院经济学学习经历;2007年北京灵光寺皈依,在佛学院授过课,对剥离宗教外衣的佛学哲学有所研究;
    中华英才网“伯乐谷”专家前20名(2006-2008);赤兔”(领英)职业咨询专家(2016-2018);北师大、中央名族大学、中科院大学、北航、北科大、中国农大、中华女子学院的校外辅导讲师。、(2004-2018)
    15年,500人的咨询经历;
     
    知为先,行为重,贵在持!
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    388 /次

    演讲赋能:提升呈现力的招数和技巧

    【适合学员】 场景:开会发言、大众说话、内部培训、标书讲解 对象:管理者、销售、培训师、有志向提升呈现力的职员 【咨询内容】 (1)演讲前 分析受众 分析素材 重构内容 撰写讲稿 (2)演讲中 克服胆怯 眼神肢体 应对挑战 融会贯通 帮助学员过四关——“敢讲、会讲、巧讲、能讲”,一路走来,一切都是实用、务实的,适合实际呈现场景呈现的“简单”招数, 108副插画(带有招数提示)会帮助你们。 先诊断,再询问,定制化提供呈现力的解决方案,每一个学员的内容都不完全相同。 “实用性、工具性”是本咨询特色,本咨询也是由讲师的课程演化而来。 【108副画,108个招数】 本咨询先后为“中国普天、东芝中国、苏宁、国家电网、东日易盛”等公司的员工咨询过,得到学员一致好评。 15年的授课经历,5年的职业讲师经历,对呈现技巧有很深的理解和体悟。 经历咨询,你非常有可能收获:1、敢讲:终于过了胆怯的那关2、会讲:肢体语言、语音语气语调音量终于游刃有余了3、巧讲:终于不怕可能挑战和困扰了。
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    268 /次

    面试真相——解决你面试中的大小困扰

    搞透面试——企业聘人的八大因素 面霸初成——面试前、中、后要考虑的因素 面试复盘——找到问题,预防问题,调整关键行为 面试问题——面试常见问题应对,搞定无领导小组讨论 【辅导经历】 从2004年到2018年,从没间断在京内外40个大学做公益和半公益的求职类讲座,1万授课学员是有的,学员遍布全国是符合的;教学相长,对职业生涯的理解是有事实依据和大样本量下的思考;平时就是知心大哥,一周平均有2次的咨询经历,好多年。有关职业的社会职务如下:
    1.中华英才网“伯乐谷”专家前20名(2006-2008)
    2、“赤兔”(领英)职业咨询专家(2016-2018)
    【学习经历】
    中国人民大学 劳动人事学院 人力资源管理硕士
    学习经历丰富:参加过700场培训,阅读过7000本管理、心理、哲学和历史书。
    一天阅读10本书是经常的事,一年300-500本吧。
    【咨询特点】
    1、有洞察力:大量阅读、企业实践经历,看问题比较透彻,抓点快,有时会有猛然炸醒的感觉
    2、有提问力:因为对教练技术的学习,喜欢“引导+顾问式”的咨询,有时会有撞击感
    3、有前瞻性:对知行合一、自我修行、心理学的研究,常常能给出走一步看三步的建议
    你将获得:1、问题的解决或促进解决2、思考问题的方式和方法3、未来独立解决自身问题
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关于let98.net

一个讲信用、有些认真的人; 一个打通宏观(经济学)、中观(管理学)、微观(心理学)的人; 一个低调,情商不算高,智商还可以的人; 一个微信朋友圈有4900人的人; 一个帮助了上千的职场有困扰的人; 一个在培训管理、组织发展领域小有名气的人; 一个得到很多贵人帮助的人; 一个不是很看重名利、钱财的人; 一个看重友情的人; 一个有自己原则、底线的人; 一个一直孜孜不倦,埋头专研,踏踏实实做研究的人; 一个具有不断创新,在理论和实操间游走的人; 一个孤独的人; 一个在前行的; 一个行者。 埃里克森的工具教练、创问的进化教练技术(2013-2017) 引导的秘诀、引导工具箱(2012-2017) 行动学习(2014-2017) 组织发展(2007-2016) 丰田精益生产(2007-2010) 华为研发管理(2007-2012) 项目管理(2007) 北京大学心理学在职硕士班(2012-2013) 北京师范大学课程开发课程(2012) 中国社会科学院经济学习在职硕士班(2000-2002) 中国人民大学商学院课程(2004-2008)
【个人简介】
一个职场老兵,非典那一年,2003年到京;
一个不为钱工作,有点理想的管理领域的探索者;
现在是一个职业讲师,主讲管理沟通、绩效管理等课程,已经有了国网、百度等100多家授课经历;
过往职业履历还可以,历任方正,搜狐,海尔,某军工企业的组织学习和组织发展工作;
最后一家担任世界100强,国内15强,多元化大型集团组织发展总监,负责305家企业的CEO的人才梯队建设;
已经出了《竞争拐点——企业人才管理实务》 、《从培训新手到培训专家》;2018即将出版《管理沟通伍力法则》;
【辅导经历】
从2004年到2018年,从没间断在京内外40个大学做公益和半公益的求职类讲座,1万授课学员是有的,学员遍布全国是符合的;教学相长,对职业生涯的理解是有事实依据和大样本量下的思考;平时就是知心大哥,一周平均有2次的咨询经历,好多年。有关职业的社会职务如下:
1.中华英才网“伯乐谷”专家前20名(2006-2008)
2、“在行”职业咨询专家(2015-2018)
3、“赤兔”(领英)职业咨询专家(2016-2018)
【学习经历】
中国人民大学 劳动人事学院 人力资源管理硕士
学习经历丰富:参加过700场培训,阅读过7000本管理、心理、哲学和历史书。
一天阅读10本书是经常的事,一年300-500本吧。

【咨询特点】
1、有洞察力:大量阅读、企业实践经历,看问题比较透彻,抓点快,有时会有猛然炸醒的感觉
2、有提问力:因为对教练技术的学习,喜欢“引导+顾问式”的咨询,有时会有撞击感
3、有前瞻性:对知行合一、自我修行、心理学的研究,常常能给出走一步看三步的建议
【专业领域】
职业生涯、职场问题、专业发展(业余爱好)
培训管理、组织发展、领导力发展(本质工作)
情感问题、以及以上混合式问题(受人所托)
《中国司法大数据研究院——高院大数据企业大学筹备和建立咨询项目》  2017.12-2018.12  《现代教育技术撬动培训体系优化——上海电力总公司培训体系优化项目》  2017.5 《中国普天培训体系及领导力项目咨询》 2017.1-12 《全国加盟商培训课程开发和内训师发展——苹果手机维修加盟商集训项目》2016.2-5 《过山车——百度技术学院团队组织发展项目(U型理论)》2015.9 《村镇银行培训体系规划策划案》2014.7
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学员点评

好友点评

  • 白水墨
    白水墨
    感谢约见,第一次尝试这样的方式约见老师,谈话过程中王老师一针见血的指出我现在存在的问题,给了我最直接的方式与方法,让我向目标靠近。王老师从业过大型国企,有着实体企业管理层的实践经验,5个小时的用心沟通非常快乐,让我受益很多。感谢老师耐心的讲解,给了我一把钥匙,让我有了一个明朗的方向。。。
    参与话题:调节职场身心健康,助力职业发展规划
    2017-10-11
    let98.net回复:谢谢你……
  • 刘小星
    刘小星
    非常有见解的老师,能够很好的启发思维逻辑性,受益匪浅的一次课程,希望以后能够继续请教。
    参与话题:调节职场身心健康,助力职业发展规划
    2017-09-26
  • 独角兽77
    独角兽77
    王老师真的非常认真、专业,对我的问题一针见血,不故弄玄虚,不绕圈子,很有逻辑和调理的指出我的问题,并针对我的问题提出切实可行的解决方案,给我推荐了很多帮助我提升的方法,满满的干货。而且在沟通的过程中真的感受到王老师像兄长一样真心实意的把我当成了一个遇到问题的朋友,告诉我遇到的问题并不像自己想象的那么可怕,用心的理解我,鼓励我,真诚的期待我的成长~非常感激这次的会面!∏_∏
    参与话题:调节职场身心健康,助力职业发展规划
    2018-12-01
    let98.net回复:祝福你一切顺利啊……
  • Sunshine大洋洋
    Sunshine大洋洋
    非常好的老师,认真尽责。建议大学毕业前到王老师这里报道
    参与话题:面试真相——解决你面试中的大小困扰
    2018-11-20
    let98.net回复:感谢🙏
  • AlexisLiu
    AlexisLiu
    王泽一老师评价:老师专业能力超强,逻辑分析能力简直开挂了,像漫画里的人物,人很nice,知识面广而且非常扎实,我非常幸运的选对了老师。
    参与话题:调节职场身心健康,助力职业发展规划
    2018-06-11
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