如果你职业发展上出现困惑迷茫，内心纠结不知问题所在，需要寻找发展方向、把握新的机会、掌握成长路径和经验方法，我可以帮助你。决定一个人职业发展的状态，既取决于个人内在意愿和努力，也取决于外部环境条件，内外因素的作用也服从二八法则。理清内外部因素的情况、看清其中的关系和规律，能帮我们做出靠谱选择。我希望从一个企业高管用人和一个HR专家识人的角度，帮助学员理清职业发展的方向，寻找适当的发展路径，明确需要调整的问题，给予方法建议。可以帮助学员少走弯路、更快更顺利的发展。我在人力资源行业服务18年，是现任CEO，职业经理人，职业指导师。亲自带过各层级的业务团队，熟悉外企、国企、民企各自的管理特点，还为各行各业的企业客户面试、培训新人，自己也亲自带过很多伙伴，帮助他们成为主管、经理、总监。通过这个话题，可以帮您，加强自我认知；明确职场目标；了解岗位特点；掌握判断标准；得到职场建议。通过见面沟通，我会根据学员的发展阶段和不同困惑，有侧重的给出方法和指导。请学员提前做好准备。希望我们见面交谈能够对您有切实的帮助。附，早期在行学员咨询后两周的反馈。
PS. 新学员请提前和我联系，为交谈做好事前准备。
为寻求职业突破的朋友一对一提供职业目标的选择方法。
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